Как предоставлялся больничный по беременности и родам в 1993 году
Поэтому, после того, как информация о закрытии листка нетрудоспособности поступит в информационную систему, работодатель должен на общих основаниях произвести расчет пособия. Расчет производится с учетом количества дней нетрудоспособности и страхового стажа сотрудницы. Больничный по причине нетрудоспособности предоставляется беременным женщинам на период: 140 дней при одноплодной беременности и родах без осложнений; 156 дней при осложненных родах, 140 дней оплачивается сразу, продление листа нетрудоспособности на 16 дней проводится после родов; 194 дня при многоплодной беременности. Оплата больничного Оформление больничных возможно: в 30 недель при обычной одноплодной беременности; с 28-й недели при многоплодной беременности; в 27 недель при проживании и осуществлении трудовой деятельности в местности, подвергшейся радиационному загрязнению.
Как предоставлялся больничный по беременности и родам в 1993 году
- Важно
Темы:- Больничный лист
Больничный лист по беременности и родам выдают официально трудоустроенным женщинам, студенткам и военнослужащим. Какие еще нюансы необходимо знать? Из статьи вы узнаете:
- кому выдают листок нетрудоспособности по беременности и родам 2017;Вад
- как производится оплата больничного листа по беременности и родам.
Листок нетрудоспособности Если на пособие по уходу за ребенком до полутора или трех лет могут претендовать отцы или близкие родственники, то листок нетрудоспособности по беременности выдают и оплачивают только женщинам-работницам. Категории получателей пособия по беременности и родам, которое еще называется «декретными», перечислены в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года.
Оформление больничного по беременности и родам
КЗоТ утратил силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ который закрепил внесённые изменения в части продолжительности отпуска.Статья 255. ТК РФ «Отпуска по беременности и родам»Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.(в ред.
Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы.
Содержание:- Оформление больничного по беременности и родам
- Iii.
Как предоставлялся больничный по беременности и родам в 1993 году
- заявление в свободной форме о предоставлении пособия;
- больничный лист, выданный в женской консультации по месту наблюдения беременной женщины;
- заявление на имя работодателя о предоставлении декретного отпуска;
- ксерокопию паспорта, потребуется страница с фотографией и регистрацией;
- номер банковской карты или счета, если женщина не планирует получить начисленное пособие на руки;
- справку о доходах по форме 182н, утвержденную приказом Минтруда от 30.04.2013, если в расчетном периоде женщина сменила место работы.
- Заявление сотрудницы о предоставлении отпуска при нетрудоспособности Скачать чистый бланкСкачать в .doc Скачать заполненный образецСкачать в .doc Обратите внимание: для получения декретных выплат все оригиналы документов можно направить в организацию в электронной форме или переслать почтой заверенные ксерокопии.
Читайте по теме в электронном журнале Какие документы потребуются для получения пособия по беременности, кроме листа нетрудоспособности Полный перечень документов, необходимых для получения больничных выплат, указан в Федеральном законе № 255-Ф3 от 29 декабря 2006 года. Как предоставлялся больничный по беременности и родам в 1993 году В соответствии с действующими законами получать одновременно оба пособия невозможно! Существует условие, в соответствии с которым работница может рассчитывать на получение «декретных». Важно Больничный лист по беременности оплачивается только при предоставлении декретного отпуска.
Если женщина продолжает работать и получать заработную плату, отказываясь использовать гарантированное законом право на отдых, пособие ей выплачено не будет.
Больничный листок по беременности и родам с 1 января 1993 г. выдается на 364 календарных дня (126 дней до родов и 238 дней после родов). 2. Больничный листок до родов выдается продолжительностью 126 календарных дней с 22-х недель беременности. Продление больничного листка производится: после родов со следующего дня после окончания первичного больничного листка — на 238 календарных дней; в случае смерти ребенка в родильном доме — на 70 календарных дней; в случае отказа от ребенка в родильном доме — на 70 календарных дней.
3. При преждевременных родах и если женщина еще не находилась в отпуске по беременности и родам, больничный листок на послеродовой период выдается на 238 календарных дней, а в случае смерти ребенка в родильном доме больничный листок выдается на 70 календарных дней. 4.
Инфо
В целях обеспечения качественного медицинского наблюдения за состоянием здоровья женщины и ребенка по заключению врача акушер — гинеколога допускается дробная выдача больничного листка на дородовой и послеродовой периоды, но не менее чем на 30 календарных дней. 9. Женщинам, временно выехавшим с постоянного места жительства за пределы Республики Коми, выдача больничного листка на послеродовой отпуск производится в том же лечебном учреждении, где был выдан больничный листок на дородовой отпуск. 10.Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается с 28 недель беременности.
При осложненных родах листок нетрудоспособности выдается, в т. ч.
Женщинам, имеющим статус безработного, оплату периода отпуска по беременности и родам осуществляют органы службы занятости населения Республики Коми по месту жительства в размере получаемого пособия по безработице, но не ниже минимальной заработной платы с учетом районного коэффициента за счет средств Фонда занятости населения Республики Коми. 4. Право на оплату периода отпуска по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся на территории Республики Коми с отрывом от производства в высших, средних специальных, профессионально — технических учебных заведениях, в аспирантуре, на курсах и школах по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров, а также в общеобразовательных школах и других учебных заведениях.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 5 марта 1993 г. N 114-43 ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПОРЯДКА УЧЕТА ПРЕМИЙ, А ТАКЖЕ ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В 1993 ГОДУ В связи с поступающими запросами Центральная исполнительная дирекция Фонда социального страхования Российской Федерации разъясняет. 1. При исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам среднемесячный размер премии следует определять исходя из суммы премий, начисленных в 1993 году с января до месяца наступления нетрудоспособности или предоставления отпуска по беременности и родам путем деления их общей суммы на соответствующее число месяцев (применительно к п.
71 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию).
Сумму выплат производит ФСС. Формула расчета оплаты больничного Полученные доходы за два предыдущих года суммируют. Результат делят на количество дней в расчетном периоде, равным 730 или 731 и сумму умножают на количество дней, указанных в документе. Значение 731 используется, если в расчетный период попадает високосный год.
Полученный результат и будет суммой пособия, которое необходимо выплатить женщине. Как выполняется расчет больничного по беременности и родам для женщин, трудовой стаж которых менее шести месяцев Женщины, имеющие трудовой стаж менее шести месяцев, могут рассчитывать на выплату больничных листов, рассчитанного из минимального размера оплаты труда: для определения среднего дневного заработка сумму МРОТ умножают на 24 месяца; полученный результат делят на 730 или 731 день; итоговую сумму умножают на количество дней, указанных в больничном листке.
